Dieser Artikel erläutert die erforderlichen Schritte, um einen Mitarbeiter zu inaktivieren. Die Inaktivierung eines Mitarbeiters bewirkt Folgendes:
- Der zukünftige Arbeitsplan des Mitarbeiters (Arbeitsaufträge und Urlaub) wird entfernt
- Der Basisarbeitsplan bzw. die Basiszeitpläne des Mitarbeiters wird/werden entfernt
- Die Qualifikationen des Mitarbeiters werden entfernt
- Erlauben Sie es nur dem Domänen- und OU-Administrator, Arbeitsaufträge und Urlaube im Einsatzplan aus dem Verlauf zu sehen, wenn das Von/Bis-Datum des Einsatzplans Tag(e) enthält, an dem der Mitarbeiter noch aktiv war.
1. Klicken Sie auf die Registerkarte Administration 
.
2. Wählen Sie Mitarbeiterverwaltung aus dem Bereich Mitarbeiterverwaltung.
3. Drücken Sie auf das Mülleimersymbol 
neben dem gewünschten Mitarbeiter.
4. Stellen Sie das wirksame Inaktivierungsdatum und die Uhrzeit ein (Sie können den Mitarbeiter jetzt oder später inaktivieren).
5. Drücken Sie auf Weiter.
Hinweis: Sie erhalten eine Warnmeldung, die alle zugeordneten Elemente auflistet, die
inaktiviert werden.
6. Drücken Sie auf Ende, um mit der Inaktivierung fortzufahren.
Hinweis: Wenn der Mitarbeiter später inaktiviert wird, wird der Mitarbeiter zum betreffenden Zeitpunkt im Einsatzplan
ausgegraut.
Falls Sie einen Mitarbeiter reaktivieren müssen, klicken Sie hier.