Mithilfe von Bedarfskategorien können Administratoren zwischen Bedarfstypen/Kategorien unterscheiden. Diese Funktion wird später in den Vorlagen für Arbeitskräftebedarf und bei der Bedarfsplanung verwendet. Qualifikationen und Berichte können bei Bedarf auch auf die Nutzung von Bedarfskategorien ausgerichtet werden.
1. Klicken Sie auf das Symbol Administration 
.
2. Wählen Sie Vorlagen für Arbeitskräftebedarf im Bereich Masterdaten aus.
3. Wählen Sie die Registerkarte Bedarfskategorien aus.
4. Drücken Sie auf die Schaltfläche Neu hinzufügen.
5. Geben Sie den Namen und den Kurznamen der Bedarfskategorie ein.
6. Wählen Sie aus dem Dropdown-Menü Organisationseinheiten die Organisationseinheit aus, zu der die Bedarfskategorie gehören wird.
7.Drücken Sie das blinkende Pluszeichen 
, um die ausgewählte Organisationseinheit zu Ihrer Auswahl hinzuzufügen.
8. Drücken Sie auf Speichern.