Dieser Arbeitsablauf/diese Funktionalität ist für Admin-Endbenutzer und geschäftliche Endbenutzer-
Indeavor-Personas vorgesehen.
Zusätzlich zu den Qualifikationen kann die Kompetenz eines Mitarbeiters jetzt anhand von Kompetenzebenen mit einer Rangfolge von 1-5 verfolgt werden. Anforderungen können auch auf der Tätigkeitsebene festgelegt werden, so dass die Mitarbeiter eine bestimmte Bewertungsebene (1-5) haben müssen, um die Position bearbeiten zu können.
Trainer und Zertifizierungsmanager werden dieses Add-on nützlich finden, ohne dass sie die Dokumentation oder Daten mit einem Drittanbietersystem pflegen müssen.
Hinweis: Bevor Sie mit der Bereitstellung von Qualifikationen mit Kompetenzebenen für
Mitarbeiter beginnen, stellen Sie sicher, dass die Kompetenzebenen aktiviert sind.
Falls Kompetenzebenen in Ihrer Lösung nicht aktiviert sind und Sie diese Option weiter besprechen möchten, wenden
Sie sich bitte an den Ihnen zugewiesenen Indeavor Customer
Success Manager oder an support@indeavor.com
Kompetenzebenen ist eine Zusatzoption, die für die ersten
sechs Monate der Nutzung von Neue Qualifikation kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
Festlegen der Qualifikationsanforderungen und Kompetenzstufen
- Navigieren Sie zur Indeavor Startseite und klicken Sie auf das Symbol Administration.
- Klicken Sie im linken Menüband auf Masterdaten und Tätigkeiten.
- Wählen Sie die Tätigkeit aus und klicken Sie auf die Schaltfläche Bearbeiten, um die Kompetenzebene (1-5) auszuwählen.
Verwaltung der Kompetenzebenen für Mitarbeiter
- Navigieren Sie auf der Indeavor Startseite und klicken Sie auf das Modul Benutzerverwaltung
- Wählen Sie auf der Seite Mitarbeiterqualifikationen im linken Raster unter Mitarbeiter einen beliebigen Mitarbeiter aus.
Hinweis: Falls der ausgewählte Mitarbeiter nicht für eine beliebige Tätigkeit qualifiziert wurde, ist der
Raster Mitarbeiterqualifikationen bearbeiten leer. - Wählen Sie im Raster Qualifikationen die Qualifikation(en) aus, die für den ausgewählten Mitarbeiter erforderlich sind.
- Klicken Sie im Raster Mitarbeiterqualifikationen bearbeiten unter der Spalte Kompetenz auf die gewünschte Kompetenzebene und speichern Sie mit einem Klick auf das Häkchen