En este artículo, se explicarán los pasos para reactivar a un empleado. La reactivación sólo está disponible para los administradores de dominio.
1. Haga clic en el ícono Administración.
2. Seleccione Administración de empleados en la sección Administración de empleados.
3. En el menú desplegable Filtros avanzados, seleccione el Estado y Mostrar filtros huérfanos.
4. En el menú desplegable Estado, seleccione Inactivo.
5. Marque la casilla de verificación situada junto a Mostrar huérfano.
6. Presione Aplicar.
7. Haga clic en Editar junto al empleado inactivo que desea modificar.
8. Presione la herramienta de transferencia que está junto al campo Unidades organizativas primarias para volver a agregar una Unidad organizativa al empleado.
9. Presione el botón Siguiente.
10. Seleccione la nueva Unidad organizativa primaria en el menú desplegable .
11. Presione el botón Finalizar .
12. Presione el botón Restaurar en el rincón inferior derecho de la página del empleado.
Después de reactivar un empleado, deberá hacer lo siguiente:
1. Reactivar el usuario del empleado
2. Reasignar un rol al usuario
3. Actualizar las certificaciones del empleado
4. Volver a permitirle tener un calendario base
5. Reasignar un calendario base