Las normas laborales son útiles cuando los usuarios están creando múltiples plantillas de demanda laboral que consisten en los mismos requisitos laborales. Al crear una norma laboral, los usuarios han creado una plantilla de trabajo que se puede utilizar para estas plantillas de demanda laboral similares.
1. Haga clic en el icono Administración del menú de navegación y, a continuación, seleccione la opción Plantillas de demanda laboral en la categoría Datos maestros.
2. Presione el botón Agregar nuevo.
3. Introduzca el Nombrey el Nombre corto.
4. Seleccione la Categoría de demanda deseada y las Ubicacionesdeseadas de la Plantilla de demanda de trabajo.
5. Seleccione la Unidad organizacional en el menú desplegable.
6. En la sección Dimensiones, seleccione el botón Agregar nuevopara agregar una nueva Dimensión.
7. Ajustar el Número de recuento, que determina la necesidad de personal para el puesto.
8. Presione el botón Aceptar.
9. Seleccione la ficha Datos laborales.
10. Introduzca una Tasa de producción.
11. Cuando haya terminado, seleccione el botón Guardar o botón Guardar o Guardar y salir.