Esta función permite a los usuarios definir hasta qué punto los futuros empleados pueden solicitar permisos diarios.  Las reglas de interrupción de permiso NO se aplican a la Planificación de vacaciones.

Nota: Los cambios de reglas y las nuevas reglas no se aplicarán a los empleados que actualmente 
tengan una sesión iniciada en Indeavor. Para que la regla tenga efecto, el empleado debe 
cerrar sesión en Indeavor y volver a iniciar sesión. 

Crear un perfil de configuración

1. Haga clic en el ícono Administración. 
2. Seleccione la opción Reglas de interrupción de ASE en la sección Configuración. 
3. Pulse el botón Nuevo.
4. Introduzca un Título para la Configuración de interrupción.
5. En el menú desplegable Alcance, seleccione el alcance deseado para la Configuration.
6. Presione el botón Guardar.

Añada una regla

1. En el menú desplegable Reglas de interrupción de ASE, seleccione la opción Configuración.
2. Presione el botón Agregar regla.
3. Introduzca un Título para la regla.
4. En el menú desplegable Tipo, seleccione Permiso.
5. Utilice los menús desplegablespara seleccionar los filtros de Empleado deseados. Estos definen a qué empleados afectará la Regla de interrupción.  
6. En la sección Filtros de permisos, seleccione los Tipos de permisoy los Días deseados en las listas desplegables respectivas.
7. Establezca el Tipo de ventana utilizando los campos proporcionados.

Notas:

Ventana de apertura: este tipo de ventana define cuándo los empleados pueden realizar una determinada 
acción para un tipo de período definido (según el contexto de evaluación). Todos los demás 
períodos se consideran cerrados y no están disponibles para realizar la acción.

Ventana de cierre: este tipo de ventana define cuándo los empleados no pueden realizar una determinada acción 
para un tipo de período definido (según el contexto de evaluación). Se considera que todos los 
demás períodos están abiertos y disponibles para realizar la acción.

8. En el menú desplegable  Contexto de evaluación, seleccione el valor deseado en función del cual se evaluarán las reglas de interrupción.

Notas: El Contexto de evaluación define lo que se le permitirá seleccionar en el 
Inicio de la ventana o el Final de la ventana.

El día: Habilita una ventana de solicitud de permiso diaria.
En la semana: Habilita una ventana de solicitud de permiso semanal.
El fin de semana: Habilita una ventana de solicitud de permiso durante el fin de semana.

9. Para establecer valores que no sean las opciones preseleccionadas, marque Establecer el inicio de la ventana o Establecer el final de la ventanapara seleccionarla en más opciones.

Nota: El usuario puede editar tanto el Inicio de la ventana como el Final de la ventana. Significa que el 
usuario puede cambiar la fecha entre el comienzo del Fin de la ventana a la 
fecha anterior al Inicio de la ventana (el Final de la ventana se debe establecer con un valor inferior
al inicio de la ventana).

Ejemplo:



Los empleados pueden realizar una solicitud de permiso después de tres días (fin de ventana) pero antes de cinco
días (inicio de ventana). Supongamos que hoy es el quinto día del mes - los empleados 
por lo tanto pueden hacer una solicitud de permiso en los días 9 y 10 de ese mes.

10. Presione el botón Guardar.
11. A continuación, puede acceder a la Configuración de acceso a través delmenúdesplegable Reglas de interrupción de ASE seleccionando el Perfil de configuración deseado.