Cet article décrira les étapes à suivre pour réactiver un employé. La réactivation n'est disponible que pour les administrateurs de domaine.
1. Cliquez sur l'icône Administration .
2. Sélectionnez Gestion de l'employé dans la section Gestion des employés.
3. Dans le menu déroulant Filtres avancés , sélectionnez les filtres Statut et Afficher uniquement les éléments orphelins.
4. Dans le menu déroulant Statut , sélectionnez Inactif.
5. Cochez la case à côté d'Afficher l'élément orphelin.
6. Appuyez sur Appliquer.
7. Cliquez sur l'icône de modification à côté de l'employé inactif souhaité.
8. Appuyez sur l'outil de transfert à côté du champ Unités organisationnelles principales pour ajouter à nouveau une unité organisationnelle à l'employé.
9. Appuyez sur le bouton Suivant.
10. Sélectionnez la nouvelle unité organisationnelle principale dans le menu déroulant .
11. Appuyez sur le bouton Finir.
12. Appuyez sur le bouton Restaurer dans le coin inférieur droit de la page de l'employé.
Après avoir réactivé un employé, vous devrez :
1. Réactiver l'utilisateur de l'employé
2. Réaffecter un rôle à l'utilisateur
3. Mettre à jour les qualifications de l'employé
4. Autoriser à nouveau un planning de base
5. Réaffecter un planning de base