Cet article guidera l'utilisateur tout au long des étapes requises pour désactiver un employé. Désactiver un employé aura pour effet de :
- Supprimer le planning futur de l'employé (Affectations et congés) ;
- Supprimer le(s) planning(s) de base de l'employé ;
- Supprimer les qualifications de l'employé ;
- Autoriser uniquement l’administrateur du domaine et de l'unité organisationnelle à consulter les affectations et les congés historiques depuis le tableau de service, si les dates De/Jusqu'à du tableau de service comprennent un ou plusieurs jours au cours desquels l'employé était toujours actif.
1. Cliquez sur l'onglet Administration .
2. Sélectionnez Gestion de l'employé dans la section Gestion des employés.
3. Appuyez sur l'icône représentant une corbeille à côté de l'employé souhaité.
4. Déterminez la date et l'heure de désactivation effective (vous pouvez choisir de désactiver l'employé maintenant ou à une date ultérieure).
5. Appuyez sur Suivant.
Remarque : un message d'avertissement qui répertorie les éléments associés qui seront
désactivés s'affichera.
6. Appuyez sur Finir pour procéder à la désactivation.
Remarque : si l'employé est désactivé à une date ultérieure, il sera
grisé dans le tableau de service à partir de cette date.
Si vous devez réactiver un employé, cliquez ici.