Esse recurso permite que o usuário estabeleça janelas de inscrição e prazos para vários fluxos de trabalho relacionados a funcionários no Self-service do funcionário (Web e móvel). As Regras de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS) podem ser criadas para Licenças, Horas Extras, Cancelar, Voluntariado ad-hoc, Formulário de preferência. Todos esses tipos de regras são aplicáveis somente no ESS, não no aplicativo Indeavor principal (não no tipo de administrador de usuários). Por padrão, nenhuma regra é aplicada e, para usá-la, ela precisa ser criada explicitamente.

Observação: as alterações de regras e novas regras não serão aplicadas aos funcionários que estejam 
conectados no Indeavor. Para que a regra seja aplicada, o funcionário deve 
efetuar logout do Indeavor e efetuar login novamente. 

Criar um perfil de configuração

1. Clique no ícone Administração. 
2. Selecione a opção Regras de ponto de corte para o Self-service do funcionário (ESS), na seção Configurações. 
3. Pressione o botão Novo.
4. Digite um título para a Configuração de ponto de corte.
5. No menu suspenso Escopo , selecione o escopo desejado para a Configuração.
6.  Pressione o botão Salvar.

Adicionar uma Regra

1. No menu suspenso Regras de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS), selecione Configuração.
2. Pressione o botão Adicionar regra.
3. Informe um Título para a regra.
4. No menu suspenso Tipo, a entidade desejada para a Configuração de ponto de corte. 
5. Use o menu suspenso para selecionar os filtros de Funcionário desejados. Estes definem quais funcionários serão afetado pela regra de ponto de corte  
6. Na seção Filtros de voluntariado ad-hoc, selecione os Dias desejados nos respectivos menu suspenso .
7. Defina o Tipo de janela usando os campos fornecidos.

Notas: 

Janela de abertura: este tipo de janela define quando os funcionários podem executar uma determinada 
ação para um tipo de período definido (com base no contexto de avaliação). Todos os outros 
períodos são considerados fechados e não estão disponíveis para executar a ação.

Janela de fechamento: esse tipo de janela define quando os funcionários não podem executar uma 
determinada ação para um tipo de período definido (com base no contexto de avaliação). Todos os 
outros períodos são considerados abertos e disponíveis para executar a ação.

8. No menu suspenso Contexto de avaliação, selecioneo valor desejado com base nas regras de ponto de corte que serão avaliadas.

Notas: o Contexto de avaliação define o que você poderá selecionar no 
Início da janela ou Fim da janela.

No dia: Habilita uma janela desolicitação diária.
Na semana: Habilitauma janela desolicitação semanal.
No fim de semana: Habilitauma janela desolicitação de fim de semana.

9. Para definir valores diferentes das opções pré-selecionadas, marque Definir início da janela ou Definir fim da janela para selecionar em mais opções.

Observação: o usuário pode editar o Início da janela eoFim da janela. Significa que o 
usuário pode alterar a data entre o início do Fim da janela para a 
data anterior ao Início da janela (o Fim da janela deve ser definido como menor que
o Início da janela).

Exemplo:



 os funcionários podem fazer uma solicitação após 3 dias (fim da janela) mas antes de 5 dias 
(início da janela). Suponha que hoje seja o quinto dia do mês - os funcionários, portanto, 
podem fazer um pedido nos dias 9 e 10 desse mês.

10. Pressione o botãoSalvar.
11. Em seguida, você pode acessar a Configuração de acesso através do menu suspenso Regras de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS), selecionando o Perfil desejado.

Observação: para adicionar várias regras, pressione a barra de regrasAdicionar novamente e siga as etapas
anteriores.