Este recurso permite que os usuários definam até quando os futuros funcionários poderão solicitar certas oportunidades de voluntariado em horas extras.

Observação: as alterações de regras e novas regras não serão aplicadas aos funcionários que estejam 
conectados no Indeavor. Para que a regra seja aplicada, o funcionário deve
fazer logout do Indeavor e fazer login novamente. 

Criar um perfil de configuração

1. Clique no ícone Administração. 
2. Selecione a opção Regras de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS), na seção Configurações. 
3. Pressione o botão Novo.
4. Digite um título para a configuração de ponto de corte.
5. No menu suspenso Escopo , selecione o escopo desejado para a Configuração.
6. Pressione o botão Salvar.

Adicionar uma regra

1. No menu suspenso Regras de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS), selecione a Configuração.
2. Pressione o botão Adicionar regra.
3. Informe um Título para a regra.
4. No menu suspenso Tipo, selecione Horas extras.
5. Use o menu suspenso para selecionar os filtros de funcionário desejados. Estes definem quais funcionários serão afetado pela regra de ponto de corte  
6. Na seção Filtros de horas extras, selecione os Modelose Dias desejados nos respectivos menus suspensos.

Observação: a seleção nos modelos de Horas extras é do
Gerenciamento de voluntariado, criado pelo modelo de Oportunidade de voluntariado
ou Publicar um dia como oportunidade de voluntariado.

7. Defina o Tipo de janela usando os campos fornecidos.

Observação:

 Abertura: este tipo de janela define quando os funcionários podem executar uma determinada 
ação para um tipo de período definido (com base no contexto de avaliação). Todos os outros 
períodos são considerados fechados e não estão disponíveis para executar a ação.

Fechamento: esse tipo de janela define quando os funcionários não podem executar uma 
determinada ação para um tipo de período definido (com base no contexto de avaliação). Todos os 
outros períodos são considerados abertos e disponíveis para executar a ação.

8. No menu suspenso Contexto de avaliação, selecioneo valor desejado com base nas regras de ponto de corte que serão avaliadas.

Observação: Contexto de avaliação define o que você poderá selecionar no 
Início da janela ou Fim da janela.

No dia: Habilita uma janela diária de solicitação de horas extras.
Na semana: Habilita uma janela semanal de solicitação de horas extras.
No fim de semana: Habilita uma janela aos fins de semana de solicitação de horas extras.

9. Para definir valores diferentes das opções pré-selecionadas, marque Definir início da janela ou Definir fim da janela para selecionar em mais opções.

Observação:

 sem uma Regra de ponto de corte, as Oportunidades de voluntariado aparecerão em cada 
dia do calendário dos funcionários. O usuário pode criar uma Regra de ponto de corte e editar o 
Início da janela e oFim da janela. Significa que o usuário pode alterar a data
entre o início do Fim da janela para a data anterior ao Início da janela
(o Fim da janela deve ser definido como menor que o Início da janela). 

Exemplo:



 oInício da janela define quando começamos a remover oportunidades de voluntariado 
da programação. Se, por exemplo, o início da janela for 5 dias antes, e uma oportunidade de 
voluntariado for mais de 5 dias no futuro, ela será o ponto de corte (Data 
da oportunidade - Data de hoje) > 5. Se for inferior a 5 dias no futuro, 
aparece (Data da oportunidade - Data de hoje) ≤ 5.

OFim da janeladefine quando paramos de remover oportunidades de voluntariado 
da programação. Se, por exemplo, o fim da janela for 3 dias antes, e uma oportunidade de 
voluntariado for menos que ou de exatamente 3 dias no futuro, ela será o 
ponto de corte (Data da oportunidade - Data de hoje) ≤ 3. Se for mais de 3 dias 
no futuro, será exibida (Data da oportunidade - Data de hoje) > 3.

Suponhamos que hoje é dia 5 do mês. Os funcionários podem solicitar uma 
oportunidade de voluntariado OT que seja superior a 3 dias no futuro (fim da janela), mas inferior a 
5 dias no futuro (início da janela).

Os funcionários podem, portanto, solicitar a OT nos dias 9 e 10 desse mês. 
Aparecem oportunidades de voluntariado no futuro, mais de três dias. 
As oportunidades de voluntariado, menores ou iguais a três dias no futuro, são 
cortadas.

10. Pressione o botão Salvar.
11. Em seguida, você pode acessar a Configuração pelo menu suspenso Regra de ponto de corte para o self-service do funcionário (ESS) selecionando o Perfil desejado.