Este fluxo de trabalho/funcionalidade destina-se a Usuários finais administradores eUsuários finais corporativos
do Indeavor.
Além das qualificações, a proficiência de um funcionário agora pode ser rastreada usando níveis de competência com uma classificação de 1 a 5. Os requisitos também podem ser definidos no nível do cargo, de modo que os funcionários precisem ter um nível de classificação específico (1 a 5) para poder ocupar o cargo.
Instrutores e gerentes de certificação acharão este complemento útil sem a necessidade de manter documentação ou dados usando um sistema de terceiros.
Observação: antes de começar a fornecer qualificações com níveis de competência aos
funcionários, certifique-se de que os níveis de competência estejam habilitados.
Caso os níveis de competência não estejam habilitados em sua solução e você queira
discutir mais sobre essa opção, entre em contato com o Gerente de sucesso do cliente
Indeavor designado ou entre em contato com support@indeavor.com
Os níveis de competência são um recurso adicional fornecido gratuitamente para os primeiros
seis meses de uso da nova qualificação.
Configurar os requisitos de qualificação e os níveis de competência
- Navegue até a página Início do Indeavor e clique no ícone Administração.
- Clique em Dados principais na faixa esquerda e em Trabalhos.
- Selecione o Trabalho e clique no botão Editar para selecionar o Nível de competência (1 a 5).
Gerenciar os níveis de competência dos funcionários
- Acesse a página de Início do Indeavor e clique no módulo Gerenciamento de usuários.
- Na página Qualificações de funcionários, selecione um funcionário na grade esquerda em Funcionários.
Observação: caso o funcionário selecionado não tenha sido qualificado para nenhum Trabalho,
a grade Editar qualificações do funcionário ficará vazia. - Na grade Qualificações, selecione as qualificações necessárias para o funcionário selecionado.
- Na grade Editar qualificações do funcionário, clique no Nível de competência desejado na coluna Competência e Salvar clicando na marca de seleção