本文将介绍四个不同用例，以展示如何使用名册的响亮模式多次分配/重新分配时间表。提供的用例将包括以下内容：
- 交换工作
- 为空闲员工分配空缺需求作业
- 安排员工
- 安排需要的作业
交换工作
1. 单击“时间表”图标 。
2. 从“时间表”部分选择名册。
3. 选择右上角的员工名册。
4. 启动响亮模式按钮 。右侧将显示一个边栏。
5. 要在同一班次的两名员工之间交换工作，首先单击您想要重新分配给另一名员工的工作。
注：无论任何时候，只要选择了上下文日期或工作，突出显示的事件
都将显示在边栏菜单中的上下文选项卡中。
6. 然后，单击要进行交换的目标员工的工作。
注：每个操作都记录在操作日志中。保存前，要撤销上一个
操作，只需单击撤销按钮。根据需要，重复此步骤。
7. 要编辑交换，在操作日志中单击目标事件旁的编辑 。在编辑弹出屏幕中，可以添加工作备注、添加工作属性及更改工作特性（加班、已锁定、需求涵盖）。
8. 在响亮模式下完成分配/重新分配后，单击保存按钮。
9. 要退出，请单击响亮模式按钮 。
为空闲员工分配空缺需求作业
1. 单击“时间表”图标 。
2. 从“时间表”部分选择名册。
3.选择右上角的兼容名册。
4. 启动响亮模式按钮 。右侧将显示一个边栏。
5. 要向空闲员工分配空缺需求作业，首先从作业名册中单击所需的工作。
注：无论任何时候，只要选择了上下文日期或工作，突出显示的事件
都将显示在边栏菜单中的
上下文选项卡中。
-有时，如果作业可以使用多个时间段涵盖（通过“配置文件”选项卡下的空缺拆分选项筛选出该
响亮工具），则所有
可能的选项都将汇聚到一个事件中。
单击详细信息，选择要进行工作分配的目标时间段。
6. 然后，单击目标员工的空闲分配。
注：
每个操作
操作，只需单击撤销按钮
-要编辑操作，在操作日志中单击目标事件旁的编辑。
在编辑弹出屏幕中，可以添加工作备注、添加工作
属性及更改工作特性（加班、已锁定、需求涵盖）。
7. 在响亮模式下完成分配/重新分配后，单击保存按钮。
8. 要退出，请单击响亮模式按钮 。
安排员工
1. 单击“时间表”图标 。
2. 从“时间表”部分选择名册。
3.选择右上角的兼容名册。
4. 启动响亮模式按钮 。右侧将显示一个边栏。
5. 要安排未分配的员工，首先单击目标员工的空闲日。
注：无论任何时候，只要选择了上下文日期或工作，突出显示的事件
都将显示在边栏菜单中的上下文选项卡中。
6. 然后，单击将为目标员工分配的另一名员工的目标工作。
7. 安排一名员工的同时，另一名员工变为未分配。通过单击目标员工的空闲日，然后从作业名册中选择空缺需求作业，以此方式来分配员工。
8. 然后，单击要进行交换的目标员工的工作。
注：每个操作
操作，只需单击撤销按钮
9. 要编辑交换，在操作日志中单击目标事件旁的编辑 。在编辑弹出屏幕中，可以添加工作备注、添加工作属性及更改工作特性（加班、已锁定、需求涵盖）。
10. 在响亮模式下完成分配/重新分配后，单击保存按钮。
11. 要退出，请单击响亮模式按钮 。
安排需要的作业
1. 单击“时间表”图标 。
2. 从“时间表”部分选择名册。
3.选择右上角的兼容名册。
4. 启动响亮模式按钮 。右侧将显示一个边栏。
5. 要向空闲员工分配空缺需求作业，首先从作业名册中单击所需的工作。
注：
-无论任何时候，只要选择了上下文日期或工作，突出显示的事件
都将显示在边栏菜单中的上下文选项卡中。
-有时，如果作业可以使用多个时间段涵盖（通过“配置文件”选项卡下的空缺拆分选项筛选出该
响亮工具），则所有
可能的选项都将汇聚到一个事件中。
单击详细信息，选择要进行工作分配的目标时间段。
6. 然后，单击将为其分配目标作业的目标员工。
7. 安排一份作业的同时，另一个作业变为空缺。通过单击空缺，然后从员工名册中选择未分配的员工，以此方式来填补作业。
注：
每个操作
操作，只需单击撤销按钮
-要编辑操作，在操作日志中单击目标事件旁的编辑
在编辑弹出屏幕中，可以添加工作备注、添加工作
属性及更改工作特性（加班、已锁定、需求涵盖）。
8. 在响亮模式下完成分配/重新分配后，单击保存按钮。
9. 要退出，请单击响亮模式按钮 。