通过此功能，用户可以定义员工能够在未来多长时间内请求某些自愿加班工作机会。

注：规则更改和新规则将不会应用于当前
登录Indeavor的员工。要使规则生效，员工必须
登出Indeavor，然后重新登录。 

创建配置配置文件

1. 单击“管理”图标 。
2. 从“设置”部分选择ESS终止规则选项。
3. 按新建按钮。
4. 输入终止配置的标题。
5. 从“范围”下拉菜单 中选择所需的配置范围。
6. 按保存按钮。

添加规则

1. 从“ESS终止规则”下拉菜单 中选择“配置”。
2.按添加规则按钮。
3.输入规则的标题。
4. 从“类型”下拉菜单 中选择加班。
5. 使用下拉菜单  选择所需的员工筛选器。这些筛选器定义终止规则将会影响哪些员工。
6. 在加班筛选器部分，从相应下拉菜单  中选择目标模板和日期。

注：加班模板中的选择来自
通过自愿工作机会模板或
将一天作为自愿工作机会发布创建的“自愿工作管理”。

7.使用提供的字段设置时段类型。

注：

开启：此类型时段定义对于定义的时期类型，员工何时可以执行
某项操作（基于评估上下文）。所有其他
时期被视为关闭，不可执行该操作。

关闭：此类型时段定义对于定义的时期类型，员工何时不能执行
某项操作（基于评估上下文）。所有
其他时期被视为开启，可以执行该操作。

8. 从评估上下文下拉菜单  中选择将作为终止规则评估基础的目标值。

注：评估上下文定义允许您在“时段起始时间”和“时段结束时间”
中选择哪些值。

按日：启用每日请求加班时段。
按周：启用每周请求加班时段。
按周末：启用周末请求加班时段。

9. 要设置除预选选项以外的值，请勾选设置时段起始时间或设置时段结束时间，以选择更多选项。

注：

如果不设置终止规则，员工每天的日历上都将
显示自愿工作机会。用户可以创建终止规则，并编辑
时段起始时间和时段结束时间。这意味着，用户可以将
时段开始时间和时段结束时间之间的日期更改为时段起始时间前的日期
（时段结束时间应设置为晚于时段起始时间）。 

示例：



时段起始时间定义我们何时开始从时间表中删除
自愿工作机会。例如，如果时段起始时间为5天前，而且
自愿工作机会在未来5天后，则终止（机会
日期 - 今天的日期）> 5。如果小于未来5天，
则显示（机会日期 - 今天的日期）≤ 5。

时段结束时间定义我们何时停止从时间表中删除
自愿工作机会。例如，如果时段结束时间为3天前，而且
自愿工作机会小于或恰好等于未来3天，则
终止（机会日期 - 今天的日期）≤ 3。如果超过未来3天
，则显示（机会日期 - 今天的日期）> 3。

假设今天是当月5号。员工可请求未来3天（时段结束时间）
至5天（时段起始时间）
内的自愿加班工作机会。

因此，员工可以在该月9号和10号请求加班。 
将显示3天后的自愿工作机会。 
未来（含）三天内的自愿工作机会被
终止。

10. 按保存按钮。
然后，您可以选择所需配置文件，通过ESS终止规则下拉菜单  访问配置。